最近,百果园召开入驻湖北10周年庆典。十年间,百果园在湖北的门店已超400家,发明了超1500个作业岗位,让近300名加盟商完成了创业愿望。
而在全国范围内,不少零售业遍及下滑的情况下,百果园却在逆势扩店。财报显现,百果园的零售门店总数由2021年末的5249家扩张至上一年年末的5650家,算下来均匀一天开一家新店。
庆典上,聚光灯照射,一位男人的讲话招引了世人的留意。他叫朱海,本年37岁。作为武汉优异加盟商,他在五年内加盟了18家店,盈余占比95%以上。
五年前,他是个一般打工人,每天干完活,吃饭、睡觉,日子稀松平平,没有过多主意。2018年,他手握30万启动资金参加百果园,五年内,他开了18家店,年收入完成质的腾跃。
偶然午夜梦回,他都会感觉魔幻,现在的日子,是五年前不敢想象的。
以下是朱海的故事。
1.挑选百果园
因为前一晚忙着开新店,招募新人,朱海清晨两点才到家,需歇息。
第二天,记者见到了朱海。他身段板正,脸色白净,目光扫射过30平方米的门店,没有问寒问暖就开端辅导作业。
从色彩调配,到标签的打印,到盒装生果的摆设方位、摆放方向……他总能发现那些缺乏的当地。他不只组织作业,还自己上手调整。半个小时后,看着店里面目一新,朱海满足地址允许,这才留意到一旁等候的记者。
他很抱愧,“欠好意思,店太多了,每个店一年来的次数有限,来了就很想搞好。”
从投入30万启动资金,到准备第19家百果园加盟店,朱海花了五年的时刻。“在曾经,这是想都不敢想的事。”
命运齿轮的滚动发生在2018年新年,朱海和家里人吃饭,聊起关于未来的想象,他感觉被点醒了,想自己出资做点生意。
做什么呢?
他调查了一圈,许多连锁加盟的业态,要么商业模式的表达十分含糊,要么加盟的费用门槛太高。想来想去,终究觉得百果园最合适。
“我其时想着,生果家家户户都要吃,也是个刚需。这个职业做起来应该危险比较小。”此外,他以为百果园有老练的办理机制,树立了一系列训练和向上反应的途径,能有用处理加盟商反应的问题。
公司的供应链系统也是齐备的。天亮前,门店就能收到百果园一起配送的果品;天亮后,开门就能上架包装、出售。与传统的生果店老板比较,不必忧虑选品、进货、果品质量、品类卖点等,只需专注服务顾客就行了。这让朱海感到省心省力。
更实践的考虑是,他其时只要30万的启动资金。一番权衡下来,他挑选加盟百果园。
2.细节决定胜败
朱海没有从事过与生果相关的职业,“能够说是一无所知”。开第一家店的时分,他什么都不明白,连财务报表都不会看。他请公司组织了一位店长,跟店长一步步学。
他上手很快,且有气魄。当发现店长和自己主意不相同的时分,他决断站了出来,计划自己做店长,自己运营,“把店面当自己亲生女儿相同去运营办理”。
开店要面对一系列琐碎的作业。以门店摆设为例,督导司理每天巡店,会把店面相片发在作业群里。每一次,朱海都点开大图,不遗失任何一个细节,细心揣摩他人的摆设,没事的时分就多摆多练,直到自己满足停止。在他看来,店面摆设能直接让顾客感触到温暖舒适。
关于线上运营,公司会辅导每个门店树立社群服务顾客,用户可参加社群接龙活动,也可经过百果园App、小程序以及美团、饿了么等三方途径下单,直接送货到家或许到门店自提。
朱海探索出一条保护用户途径——跟顾客互动,“不能已发消息就不管了”。
他告知职工,发链接必定要带文字介绍,告知顾客这的确给了较大优惠,当顾客有疑问的时分,要及时回复,要做到句句有回音。
这样操作下来作用马到成功。仅仅半年,他就完成盈余净赚了十来万,加上家人赞助的钱,他在半年后就开了第二家店。
到现在,他现已开了18家,正在策划第19家店。
当被问到加盟过程中遇到了哪些困难,阅历了哪些低谷,他的答复总是云淡风轻,“没有特别大的困难”。
上一年,因为长时刻饮食不规则,他患上十二指肠溃疡,肚子像被火灼烧一般疼。他住院了一周。过后提起来,他只陈说了现实,并没有谈及痛苦与焦虑,仅仅想着怎样处理困难。
许多人问他,运营一两家店现已满足困难了,是怎样能轻松运营18家呢?朱海的答复总是一起:其实并没有那么难,按公司要求做到就能够了。
从看懂报表,到怎么摆设、保护线上线下客情、再到怎么加盟,公司对此进行了一系列训练。每一次训练回来,他都收成满满。
朱海说,关于生果店来说,最大的难题便是售后,百果园对此进行了兜底,不只售出的生果呈现质量问题能够无理由、无什物、无小票退货,觉得口味欠好也能退货。百果园的三无退货方针,是许多生果店都不敢做的服务许诺。
处理了售后问题,也就处理了加盟商的后顾之虑,也让顾客体会更好。
3.“百果园便是我的家”
店面数量不断添加,朱海的身份也从店长转化为多家门店的加盟商,作业内容转化为运营和办理,具体来说,他要引导店长摆设果品、给果品定价、做促销、办理门店职工。
他很感谢最初自己当店长的日子,那时,他对每个岗位都充沛了解,“你要在每个作业岗位都做得比店长好,才干让店长们认可你。”
在他看来,办理上一马当先、亲力亲为很首要,“把手背着,在门店评头论足必定是不可的。”
有职工疑问成果总是上不去,他会共享自己的一套办法;他也会贴心肠告知新职工,百果园要求放哨,搬东西很辛苦,新职工一般要半个月才干习惯。
在他眼里,靠近社区的百果园门店也在成为社区的一份子。“有些街坊经常在门店买生果,当遇到有急事时,都会第一时刻想到托付给咱们门店协助。”
有时分下雨,顾客没办法回家,店员会把伞借给顾客。也有顾客夏地利,给店员送来自己煮的绿豆汤。疫情期间,有顾客人在外地,宠物关在家里,就请店员协助喂狗。朱海自己也在疫情期间帮下单的顾客购买日子必需品送去。
朱海也在百果园感触到家的温暖。五年来,他乃至没在家里吃过一次年夜饭。“越是春节,越要待在门店,和职工一同。陪着他们,让他们有决心。”他说。
所以五年来的大年三十晚,过了八点,店里关门,朱海招待着职工去聚餐,或许爽性在宿舍里煮饭做菜、下火锅,搞点小酒饮料。
“说实话,我和职工们在一同,我觉得很高兴。”在他看来,百果园便是他的家。
作为我国第一大生果零售商,百果园已在全国覆盖了超越140座城市,门店量已超5600家。百果园用自己的尽力和展开协助更多普通人创业、作业,完成他们的生长与愿望。百果园相关人士介绍,现在百果园全国门店共发明了25000多个作业岗位,不少加盟商是草根身世,早年从店员做起,一步步展开起来。
信阳的夏起艳,2005年19岁的她参加百果园,已与百果园一起生长18年。她曾是很多深漂中普通的一员。公司展开了许多训练,买来许多书,不只教会她怎么好好日子,还鼓舞她上台共享讲课。她一步步从一个说话就脸红的小姑娘,逐渐面貌一新,变成大方沉稳,随时能够讲话的人。
18年来,夏起艳担任过10多家门店的店长,从店员—副店—店长,到后来在老家信阳创业,现在已加盟10家百果园门店。
邓敏玲出社会闯练比较早,第一份作业便是百果园。从店员做起,参加百果园15年,她从灵敏短促变得热心开畅,现在加盟的门店也是生意兴旺。现在,在繁忙的深圳街头,她看着眼前被生果塞满的小店,看着进进出出的外送小哥,和一个个了解的顾客,以及等候自己下班的老公和女儿……这些场景是她刚来深圳时从未想到过的。她由衷感谢百果园,助力自己在深圳扎下根来。
而2017年参加百果园的李佳佳,经过探索及经验总结,曾在太原完成了单店加盟两个月、盈余六万多的成果。她正逐渐扩展加盟,把芳华献给百果园,让孩子成为“果二代”。
现在,朱海依然乐意奔赴一线。他的主意很朴素:手下有那么多职工,他要做得更好,让每个职工都能赚到钱,让他们的家人都能过得更好。
他发自内心肠感谢百果园,“给我带来了一份工作。”
九派新闻记者 覃钰钰 实习记者 程睿思
修改 刘萌
【来历:九派新闻】
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